Το ResReader σας δίνει τρεις τρόπους για να προσθέσετε υποψηφίους σε μια θέση εργασίας. Επιλέξτε αυτόν που ταιριάζει στην πηγή των βιογραφικών.
1. Μέσω συνδέσμου (νέοι αιτούντες)
Αυτή είναι η τυπική διαδρομή για νέους υποψηφίους που δεν έχουν ακόμα υποβάλει αίτηση για την θέση.
Για κάθε θέση, το ResReader δημιουργεί έναν δημόσιο σύνδεσμο αίτησης που μπορείτε να μοιραστείτε στο LinkedIn, στη σελίδα καριέρας σας, σε πίνακες ευρέσεως εργασίας ή απευθείας με υποψηφίους που έχετε εντοπίσει. Όταν κάποιος ανοίγει τον σύνδεσμο, βλέπει μια καθαρή φόρμα αίτησης — ανεβάζει το βιογραφικό του, το ResReader το αναλύει σε σχέση με τη θέση και ο υποψήφιος εμφανίζεται στον διαδρομή σας μέσα σε ένα λεπτό.
Μπορείτε να δημιουργήσετε πολλούς συνδέσμους ανά θέση (π.χ. ένας ανά πηγή, ένας ανά εκστρατεία) και να παρακολουθείτε από ποιο σύνδεσμο ήρθε κάθε υποψήφιος. Οι επιλογές δημιουργίας και διανομής συνδέσμων βρίσκονται στην οθόνη Διανομή Θέσης — ανοίξτε μια θέση και αναζητήστε τις ενέργειες "Κοινοποίηση" ή "Διανομή".
Γιατί έχει σημασία αυτή η ροή: οι υποψήφιοι που εισέρχονται μέσω συνδέσμου έχουν ρητά συμφωνήσει. Το ResReader τους θεωρεί διαθέσιμους από προεπιλογή, οπότε το βήμα "Αίτηση Διαθεσιμότητας" μπορεί να παραληφθεί.
2. Μαζική φόρτωση (βιογραφικά που ήδη είναι στον υπολογιστή σας)
Χρησιμοποιήστε αυτόν τον τρόπο όταν έχετε ένα φάκελο με βιογραφικά — συχνά από προηγούμενο sourcing ή εξαγωγή από παλαιό ATS — που θέλετε να αξιολογήσετε για μια συγκεκριμένη εργασία.
Από τη σελίδα ανάλυσης της θέσης, ανοίξτε τη δράση μαζικής φόρτωσης και σύρετε αρχεία PDF/DOCX. Το ResReader τα αναλύει, τα βαθμολογεί και τα κατατάσσει αυτόματα.
Σημαντικό: αυτοί οι υποψήφιοι δεν έχουν εκφράσει ενδιαφέρον για αυτή την δουλειά ακόμα. Το ResReader δεν τους θεωρεί διαθέσιμους. Θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε χειροκίνητα το αίτημα διαθεσιμότητας για κάθε υποψήφιο (ή μαζικά) πριν προχωρήσει η ροή εργασίας — υπάρχει ειδικό κουμπί στην κάρτα υποψηφίου. Αυτό γίνεται σκόπιμα: ο άνθρωπος προσλήψεων συνήθως θέλει να δει πρώτα τη βαθμολογία AI πριν αποφασίσει αν θα επικοινωνήσει.
3. Εισαγωγή από άλλο σύστημα
Αν έχετε υποψηφίους σε άλλο ATS ή πλατφόρμα πρόσληψης και θέλετε να τους μεταφέρετε, επικοινωνήστε μαζί μας. Οι εισαγωγές γίνονται με χειροκίνητη διαδικασία από εμάς — δεν υπάρχει προς το παρόν αυτοεξυπηρετούμενη διεπαφή.
Επικοινωνήστε μέσω της Επικοινωνίας παρέχοντας:
- Από πού προέρχονται τα δεδομένα (όνομα ATS, μορφή εξαγωγής)
- Ποια επιχείρηση και θέση θα πρέπει να προστεθούν
- Περίπου πόσοι υποψήφιοι
Θα σας απαντήσουμε με τα επόμενα βήματα.
Τι ακολουθεί
- Ροή εργασίας υποψηφίου → — τι γίνεται μόλις οι υποψήφιοι εισαχθούν στην διαδρομή