ResReader жұмысқа үміткерлерді орналастыру үшін үш жол ұсынады. Түйіндемелер қайдан келетіндігіне сәйкес жолды таңдаңыз.
1. Сілтеме арқылы (жаңа үміткерлер)
Бұл сіздің жұмысқа әлі өтініш білдірмеген жаңа үміткерлерге арналған стандартты жол.
Әр жұмыс үшін ResReader LinkedIn, мансап парақшаңыз, жұмыс тақталары немесе тікелей іздеген үміткерлеріңізбен бөлісе алатын қоғамдық өтініш сілтемесін жасайды. Біреу сілтемені ашқанда, таза өтініш формасын көреді — олар түйіндемесін жүктейді, ResReader оны жұмысқа сәйкесінше талдап, үміткер бір минут ішінде сіздің құбырыңызда пайда болады.
Әр жұмысқа бірнеше сілтеме жасауға болады (мысалы, қайнар көзіне немесе науқанға арналған біреуден) және әр үміткер қай сілтемеден келгенін қадағалай аласыз. Сілтемені жасау және тарату опциялары Жұмысты тарату экранында орналасқан — жұмысты ашып, "Бөлісу" немесе "Тарату" әрекетін іздеңіз.
Бұл жұмыс үрдісі үшін маңызды себебі: сілтеме арқылы келген үміткерлер нақты қосылған болып есептеледі. ResReader оларды әдепкі бойынша қолжетімді деп санайды, сондықтан "Қолжетімділікті сұрау" кезеңін өткізіп жіберуге болады.
2. Көп мөлшерде жүктеу (түйіндемелер компьютерде болған жағдайда)
Егер сізде түйіндемелер папкасы бар болса — жиі бұрынғы іздеу немесе ескі ATS экспортынан — оны нақты жұмысқа қатысты бағалау үшін пайдаланыңыз.
Жұмыстың талдау бетінде көп мөлшерде жүктеу әрекетін ашып, PDF/DOCX файлдарын апарыңыз. ResReader оларды автоматты түрде талдайды, бағалайды және рейтинг береді.
Мұқият: бұл үміткерлер әлі осы жұмысқа қызығушылық білдірген жоқ. ResReader оларды қолжетімді деп есептемейді. Жұмыс үрдісі алға жылжымас бұрын әр үміткерге немесе топтық түрде қолжетімділікті сұрауды қолмен іске қосу қажет — үміткер карточкасында арнайы батырма бар. Біз мұны әдейі істейміз: рекрутер AI бағасын қарап шығып барып, шынымен хабарласу керек пе, соны шешеді.
3. Басқа жүйеден импорттау
Егер сізде басқа ATS немесе рекрутингі платформасында үміткерлер бар болса және оларды көшіруді қаласаңыз, бізбен хабарласыңыз. Импорттар біздің тарапымыздан қолмен импорттау жолымен өтеді; осы сәтте өздігінен басқарылатын UI жоқ.
Байланыс беті арқылы хабарласыңыз:
- Мәлімет қайдан келетінін (ATS атауы, экспорт форматы)
- Қай бизнес пен жұмысқа орналастыру керек екенін
- Жақын шамамен үміткерлер саны
Келесі қадамдармен сізге жауап береміз.
Келесі нұсқаулар
- Үміткерлердің жұмысы → — құбырыңызда үміткерлер болғаннан кейін не болатыны