ResReader вам пружа три начина да попуните посао кандидатима. Изаберите онај који одговара одakле долазе радне биографије.
1. Преко линка (нови кандидати)
Ово је стандардни пут за нове кандидате који се још нису пријавили за ваш посао.
За сваки посао, ResReader генерише јавни линк за пријаву који можете делити на LinkedIn-у, вашој страници за каријере, огласним таблама за посао или директно са кандидатиcима које сте пронашли. Када неко отвори линк, види чисту форму за пријаву — постави своју биографију, ResReader је анализира у односу на посао, и кандидат се појављује у вашој линији за најкасније у року од минуте.
Можете креирати више линкова по послу (нпр. по сваком извору, или по кампањи) и пратити преко ког линка је који кандидат дошао. Опције за креирање и дистрибуцију линкова налазе се на екрану Дистрибуирај посао — отворите посао и тражите радњу "Share" или "Distribute".
Зашто је ово важно за ток рада: кандидати који долазе преко линка су се јасно изричито пријавили. ResReader их по подразумеваној вредности третира као доступне, тако да се корак "Захтевај расположивост" може прескочити.
2. Масовно учитавање (радне биографије већ на вашем рачунару)
Користите ово када имате фасциклу са радним биографијама — често из претходног проналажења кандидата или старог ATS извоза — које желите да оцењујете за одређени посао.
Са странице за анализу посла, отворите акцију за масовно учитавање и отпустите PDF/DOCX фајлове. ResReader их аутоматски анализира, оцењује и рангира.
Важно: ови кандидати још нису показали интересовање за овaj посао. ResReader не претпоставља да су доступни. Треба ручно да покренете захтев за распорност за сваког кандидата (или у групи) пре него што ток рада настави — за то постоји посебно дугме на картици кандидата. Ово је намерно урађено: рекрутер обично жели да прелиста AI оцену пре него што одлучи да ли ће заиста контактирати.
3. Импорт из другог система
Ако имате кандидате у другом ATS-у или платформи за регрутовање и желите их мигрирати, контактирајте нас. Импорти пролазе кроз ручни увоз са наше стране; тренутно нема самоуправног корисничког интерфејса за ово.
Обратите нам се преко Contact странице са:
- Одакле долазе подаци (назив ATS-а, формат извоза)
- У који бизнис и посао треба да буду увезени
- Око колико кандидата
Одзваћамо са даљим корацима.
Шта следи
- Ток рада са кандидатима → — шта се дешава када су кандидати у линији