ResReader మీకు ఉద్యోగాన్ని అభ్యర్థులతో నింపడానికి మూడు మార్గాలను అందిస్తుంది. రిజ్యూమ్లు ఎక్కడినుంచి వస్తున్నాయో అనుసరించి సరిపోయే మార్గాన్ని ఎంచుకోండి.
1. లింక్ ద్వారా (కొత్త అభ్యర్థులు)
ఇది కొత్త అభ్యర్థులు మీ ఉద్యోగానికి ఇప్పటివరకు దరఖాస్తు చేయనివారు కోసం ప్రామాణిక మార్గం.
ప్రతి ఉద్యోగానికి, ResReader ఒక పబ్లిక్ అప్లికేషన్ లింక్ని సృష్టిస్తుంది, దాన్ని మీరు LinkedIn, మీ కేరియర్స్ పేజీ, జాబ్ బోర్డులు లేదా నేరుగా వనరుకల అభ్యర్థులతో పంచుకోవచ్చు. ఎవరైన ఆ లింక్ నొక్కితే, వారు ఒక శుభ్రమైన అప్లై ఫారం చూడగలరు — వారు తమ రిజ్యూమ్ని అప్లోడ్ చేస్తారు, ResReader ఆ రిజ్యూమ్ని ఆ ఉద్యోగంతో సరిపోల్చి విశ్లేషిస్తుంది, మరియు ఆ అభ్యర్థి ఒక నిమిషంలో మీ పైప్లైన్లో కనిపిస్తుంది.
మీరు ప్రతి ఉద్యోగానికి పలు లింక్లు సృష్టించవచ్చు (ఉదాహరణకు, ఒక్కొక్కటి వనరు కోసం, ఒక్కొక్కటి ప్రచారానికి) మరియు ఏ అభ్యర్థి ఏ లింక్ ద్వారా వచ్చాడో ట్రాక్ చేయవచ్చు. లింక్ సృష్టింపు మరియు పంపిణీ ఎంపికలు Distribute Job స్క్రీన్లో ఉంటాయి — ఒక ఉద్యోగాన్ని తెరవండి మరియు "Share" లేదా "Distribute" చర్య కోసం చూడండి.
ఈ వర్క్ఫ్లోకు ఇది ఎందుకు ముఖ్యం: లింక్ ద్వారా వచ్చే అభ్యర్థులు స్పష్టంగా హాజరు అవడానికి అభ్యర్థించారు. అందుచేత ResReader వారిని డిఫాల్ట్గా అందుబాటులో ఉన్నవారిగా పరిగణిస్తాడు, కాబట్టి "Request Availability" దశను దాటవచ్చు.
2. బల్క్ అప్లోడ్ (మీ కంప్యూటర్లో ఇప్పటికే ఉన్న రిజ్యూమ్లు)
మీ దగ్గర రిజ్యూమ్ల ఫోల్డర్ ఉంటే — సాధారణంగా పూర్వ వనరుల నుండి లేదా పాత ATS ఎగుమతి నుండి — దాన్ని ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగంతో పోల్చడానికి మీరు ఉపయోగించవచ్చు.
ఉద్యోగ విశ్లేషణ పేజీ నుండి, బల్క్-అప్లోడ్ చర్యను తెరవండి మరియు PDF/DOCX ఫైళ్లను డ్రాప్ చేయండి. ResReader వాటిని ఆటోమాటిక్గా విశ్లేషించి, స్కోర్లు ఇస్తుంది మరియు ర్యాంక్ చేస్తుంది.
ముఖ్యమైనది: ఈ అభ్యర్థులు ఇంకా ఈ ఉద్యోగంపై ఆసక్తి వ్యక్తం చేయలేదు. ResReader వారిని అందుబాటులో ఉన్నవారిగా అనుకోదు. వర్క్ఫ్లో ముందుకు పోవడానికి ప్రతీ అభ్యర్థి లేదా బల్క్లో availability అభ్యర్థనను మాన్యువల్ గా ట్రిగ్గర్ చేయాలి — దీని కోసం అభ్యర్థి కార్డ్ పై ప్రత్యేక బటన్ ఉంటుంది. మేము దీన్ని ఉద్దేశ్యపూర్వకంగా చేస్తాము: సాధారణంగా రిక్రూటర్ AI స్కోర్ని చూశాకనే వారితో సంప్రదించవలసిన అవసరం ఉందో నిర్ణయిస్తాడు.
3. మరో సిస్టమ్ నుండి దిగుమతి
మీ దగ్గర మరొక ATS లేదా రిక్రూటింగ్ ప్లాట్ఫాం నుండి అభ్యర్థులు ఉన్నట్లయితే, వారిని మాకు పంపించాలని ఉంటే మమ్మల్ని సంప్రదించండి. దిగుమతులు మా వైపు చేతితో ప్రాసెస్ చేయబడతాయి; ప్రస్తుతం దీనికి సెల్ఫ్-సర్వ్ UI లేదు.
Contact పేజీ ద్వారా సంప్రదించండి మరియు కింద తెలిపిన వివరాలు పంపండి:
- డేటా ఏసిస్టంనుంచి వస్తోంది (ATS పేరు, ఎగుమతి ఫార్మాట్)
- ఏ వ్యాపారం మరియు ఉద్యోగంలో ఉండాలి
- సుమారు ఎంతమంది అభ్యర్థులు ఉన్నారు
మేము తదుపరి దశలతో మీకు స్పందిస్తాము.
తదుపరి ఏమిటి
- Candidate Workflow → — అభ్యర్థులు పైప్లైన్లోకి వస్తే ఏమి జరుగుతుందో