ResReader, işe aday eklemek için size üç yol sunar. Özgeçmişlerin nereden geldiğine uygun olanı seçin.
1. Bir link aracılığıyla (yeni başvuranlar)
Bu, işe henüz başvurmamış yeni adaylar için standart yoldur.
Her iş için ResReader, LinkedIn, kariyer sayfanız, iş panoları veya doğrudan kaynaklanan adaylarla paylaşabileceğiniz herkese açık bir başvuru linki oluşturur. Birisi linki açtığında temiz bir başvuru formu görür — özgeçmişini yükler, ResReader iş ilanına göre analiz eder ve aday bir dakika içinde aday havuzunuza eklenir.
Her iş için birden fazla link oluşturabilirsiniz (örneğin, kaynak başına veya kampanya başına bir) ve hangi adayın hangi linkten geldiğini takip edebilirsiniz. Link oluşturma ve dağıtma seçenekleri İşi Dağıt ekranında bulunur — bir işi açın ve "Paylaş" veya "Dağıt" eylemini arayın.
İş akışı için neden önemli: link aracılığıyla gelen adaylar açıkça onay vermiştir. ResReader onları varsayılan olarak müsait sayar, böylece "Müsaitlik Talebi" adımı atlanabilir.
2. Toplu yükleme (özgeçmişler zaten bilgisayarınızda)
Elinizde genellikle geçmiş kaynaklama veya eski bir ATS dışa aktarımı sonucu elde edilmiş bir klasör varsa ve belirli bir işle karşılaştırmak istediğinizde bunu kullanın.
İşin analiz sayfasından toplu yükleme işlemini açın ve PDF/DOCX dosyalarını bırakın. ResReader bunları otomatik olarak işler, puanlar ve sıralar.
Önemli: bu adaylar henüz bu işe ilgi göstermemiştir. ResReader onların müsait olduğunu varsaymaz. İş akışı ilerlemeden önce her aday için (veya topluca) müsaitlik talebini manuel olarak tetiklemeniz gerekir — bunun için aday kartında özel bir buton vardır. Bunu kasıtlı yapıyoruz: işe alımcılar genellikle AI skoruna bakıp gerçekten iletişime geçip geçmemeye karar vermek ister.
3. Başka bir sistemden içe aktarma
Başka bir ATS veya işe alım platformunda adaylarınız varsa ve onları taşımak istiyorsanız, bize ulaşın. İçe aktarmalar bizim tarafımızda manuel olarak yapılır; şu anda kendi kendine hizmet UI’si yoktur.
İletişim sayfasından şunları belirtin:
- Verinin nereden geldiği (ATS adı, dışa aktarım formatı)
- Hangi işletme ve işe atanacakları
- Yaklaşık kaç aday olduğu
Size sonraki adımlarla dönüş yapacağız.
Sonrası
- Aday İş Akışı → — adaylar havuzda olduktan sonra ne olur