ریزیومے شامل کرنا

ResReader آپ کو تین طریقے فراہم کرتا ہے تاکہ آپ ایک ملازمت میں امیدواروں کو شامل کر سکیں۔ وہ طریقہ منتخب کریں جو اس بات سے میل کھاتا ہو کہ ریزیومے کہاں سے آ رہے ہیں۔

1. ایک لنک کے ذریعے (نئے امیدوار)

یہ عام طریقہ ہے نئے امیدواروں کے لئے جو ابھی تک آپ کی ملازمت کے لیے درخواست نہیں دی ہے۔

ہر ملازمت کے لیے، ResReader ایک عمومی درخواست کا لنک تیار کرتا ہے جسے آپ LinkedIn، اپنے کیریئر صفحہ، جاب بورڈز، یا براہِ راست امیدواروں کے ساتھ شیئر کر سکتے ہیں۔ جب کوئی اس لنک کو کھولتا ہے، تو اسے ایک صاف ستھرا درخواست فارم دکھائی دیتا ہے — وہ اپنا ریزیومے اپ لوڈ کرتا ہے، ResReader اسے ملازمت کے مطابق تجزیہ کرتا ہے، اور امیدوار آپ کی پائپ لائن میں ایک منٹ کے اندر نظر آ جاتا ہے۔

آپ ہر ملازمت کے لیے متعدد لنک بنا سکتے ہیں (مثلاً، ہر ماخذ کے لیے ایک، ہر مہم کے لیے ایک) اور معلوم کر سکتے ہیں کہ ہر امیدوار کس لنک کے ذریعے آیا ہے۔ لنک بنانے اور تقسیم کرنے کے اختیارات Distribute Job اسکرین پر ہوتے ہیں — کسی ملازمت کو کھولیں اور "Share" یا "Distribute" عمل کو دیکھیں۔

اس ورک فلو کے لیے اہم کیوں ہے: جو امیدوار لنک کے ذریعے آتے ہیں، انہوں نے واضح طور پر قبول کیا ہوتا ہے۔ ResReader انہیں بطور دستیاب سمجھتا ہے، اس لیے "Request Availability" کا مرحلہ چھوڑا جا سکتا ہے۔

2. بلک اپلوڈ (ریزومے جو پہلے سے آپ کے کمپیوٹر پر ہیں)

اس کا استعمال تب کریں جب آپ کے پاس ریزیومے کا فولڈر ہو — اکثر پرانی سورسنگ یا پرانے ATS ایکسپورٹ سے — جسے آپ کسی مخصوص ملازمت کے خلاف جانچنا چاہتے ہیں۔

ملازمت کے تجزیہ صفحے سے بلک اپلوڈ عمل کھولیں اور PDF/DOCX فائلیں ڈراپ کریں۔ ResReader خود بخود انہیں پارس، اسکور، اور رینک کرتا ہے۔

اہم: ان امیدواروں نے ابھی تک اس ملازمت میں دلچسپی ظاہر نہیں کی ہے۔ ResReader یہ فرض نہیں کرتا کہ وہ دستیاب ہیں۔ آپ کو دستی طور پر ہر امیدوار کے لیے (یا بیچ میں) دستیابی کی درخواست کو ٹرگر کرنا ہوگا، اس کے لیے امیدوار کارڈ پر ایک مخصوص بٹن موجود ہے۔ ہم یہ جان بوجھ کر کرتے ہیں: ریکروٹر عموماً AI اسکور دیکھنا چاہتا ہے تاکہ فیصلہ کر سکے کہ آیا رابطہ کرنا ہے یا نہیں۔

3. دوسرے سسٹم سے درآمد

اگر آپ کے پاس کوئی امیدوار دوسرے ATS یا ریکروٹنگ پلیٹ فارم میں ہیں اور آپ انہیں منتقل کرنا چاہتے ہیں، تو ہم سے رابطہ کریں۔ درآمدات ہماری طرف سے دستی واردات کے ذریعے کی جاتی ہیں؛ اس وقت کوئی سیلف سروس UI دستیاب نہیں ہے۔

Contact صفحہ کے ذریعے ہم سے رابطہ کریں اور درج ذیل معلومات فراہم کریں:

• ڈیٹا کہاں سے آ رہا ہے (ATS کا نام، ایکسپورٹ فارمیٹ)
• کونسی کاروبار اور ملازمت میں انہیں شامل کرنا ہے
• تقریبی طور پر کتنے امیدوار ہیں

ہم آپ کو اگلے اقدامات کے بارے میں مطلع کریں گے۔

آگے کیا ہوگا

• Candidate Workflow → — جب امیدوار پائپ لائن میں آ جائیں تو اگلا مرحلہ کیا ہوتا ہے